-Risk yönetimi, kontrol ve yönetim süreçlerinin etkililiğini, sistematik ve disiplinli bir yaklaşımla değerlendirip geliştirerek kurumun hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmanın öngörüldüğü yeni tanımı ile iç denetim, birey ve hata odaklı klasik yaklaşımın terk edildiği, süreç odaklı yeni...

-Dünyamız ve çevremizin çatışmalardan yaşanamaz hale geldiği günümüzde, çalışma yaşamında çatışmadan yönetmek beceriden öte bir erdem sayılıyor. Deneyimlerim, bu gerçeği ifade eden çok sayıda ‘örnek’ sayılabilecek olaylarla doludur. –İnsanın kendi iç laboratuvarı sayılan bilincinde; düşüncelerini önce...

-Yakın zamanda sonsuzluğa uğurladığımız değerli sanatçı İlhan İrem’in “Yazık oldu yarınlara…” şarkısı, gençliğim ve gençler aklıma geliyor. Düşünüyorum, şarkı sözlerinin kaderimiz olmaması için ne yapılmalı diye… Yıllardır çeşitli vesilelerle kaleme aldığım, paylaştığım yazı ve düşüncelerimi tekrar...

–Bilim ve teknolojiye dayalı uygarlık ne kadar ileri giderse gitsin, insana özgü mahremiyet, merhamet, vicdan, maneviyat, inanç, şefkat, hayal gücü, empati, sezgi, sevgi, mutluluk, elem, hüzün, coşku, arzu, ahlak, etik, saygı gibi erdemli özelliklerimizden ödün vermemeliyiz....

-Türkiye İç Denetim Enstitüsü ile başlattığımız mesleki farkındalık, bugün ülkemizin önde gelen kuruluşları ile kurumsal düzeyde bir farkındalığa dönüştü. Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılını karşılayacağımız bir yılın arifesinde, iç denetim alanında sağlanan mesleki ve kurumsal farkındalığın toplumsal farkındalığa...

-Bu yeni dönemi, bir fırsata dönüştürmek mümkün. Kurumsal hayatta başlatacağımız bir kontrol okuryazarlığı seferberliğiyle, değişim ve dönüşüm sürecini geleceğe ortak olmak hedefiyle bir fırsata dönüştürülebileceğimiz kanaatindeyim. Kontrol okuryazarlığı, kurumsal hayatta tüm pay ve menfaat sahiplerinin kurum...

Geleceğe bir adım önde girmek için, fark yaratmak için bir şeyin farkında olmalısınız. Öz geleceğinizi tasarlamak. Öz geleceğinizi tasarlamak, gelecek için bir hikâyenizin olmasıdır. Öz geleceğinizi tasarlamak, geleceği hissetmek, kendini fark etmek ve harekete geçmektir. Farklı...

*26 yıl önce başlattığımız mesleki örgütlenmenin kurumsal ifadesi olan Türkiye İç Denetim Enstitüsü’nün çeyrek asırlık başarılarla dolu kurumsal yolculuğuna ortak olan meslek ailemizin değerli üyelerinin ve paydaşlarının önemli rolü bulunuyor. Onların işbirliği ve desteğiyle birlikte çalıştık,...

Salınan karbon gibi, birey olarak, kendi kişisel davranışlarımızı “bireysel ayak izi” ile tanımlayarak hepimiz için birer ayak izinden bahsedebiliriz. Karbon ayak izimiz sadece iklim değişimi açısından önemli olabilir. Oysa bireysel ayak izimiz yaşamın tüm alanları için...

*Meslek ve uzmanlık grupları, başkalarının iş ve uğraşlarını, faaliyetlerini değerlendiren, sorgulayan işlevlerinden ötürü örnek olmalı, ilke ve kurallara, değerlere özen göstermeli, önem vermelidirler. Aksi iğneyi kendine batırmadan çuvaldızı başkasına batırmak olur ki, bu durum meslek insanına...