Aydınlı Grup’a EuroCIS’ten ödül

Avrupa Perakende Teknoloji Ödülü’ne, Aydınlı Grup layık görüldü. Grup, Avrupa Perakende Teknolojileri Ödül Töreni’nden, “En İyi Kurumsal Çözüm” ödülünü kazanarak ayrılan tek Türk Markası oldu.

 Türkiye’nin moda perakendeciliği alanında lider kuruluşlarından biri olan Aydınlı Grup, mağazalarla ilgili tüm kritik başarı göstergelerini (KPI) içeren “Mağaza Karne” Projesi ile EuroCIS Perakende Teknolojileri fuarı kapsamında düzenlenen, “Avrupa Perakende Teknoloji Ödülleri” töreninde “En İyi Kurumsal Çözüm” kategorisinde ödüle layık görüldü. Aydınlı Grup dışında farklı kategorilerde ödül alan diğer uluslararası markalar arasında Carrefour, Metro, McDonalds ve Douglas da bulunuyor.

23-25 Şubat tarihleri arasında Almanya’nın Düsseldorf şehrinde gerçekleştirilen Perakende Teknolojileri Fuarı EuroCIS kapsamında, “Avrupa Perakende Teknolojileri Ödülleri” töreninde Aydınlı Grup, organizasyon içerisindeki iletişim, iç süreç ve operasyonlarının dijitalleşmesine yönelik hazırladığı yenilikçi projesi “Mağaza Karne” ile 23 Şubat gecesi düzenlenen törenle ödülün sahibi oldu.

Almanya Futbol Milli Takımının Genel Koordinatörü Oliver Bierhoff NRF fuarındaki bir etkinlikte, futbolu istatistiğe dökerek, matematikle sahayı yönettiklerini anlatınca Aydınlı Grup Genel Müdürü Osman Şentürk ve Bilgi Teknolojileri Direktörü Hakan Duran, bu sistemi, Aydınlı Grup mağazalarında uygulamaya karar verdi.

Aydınlı Grup, dijitalleşme stratejisini destekleyen önemli projelerinden biri olan “Mağaza Karne” projesi kapsamında geliştirilen mobil raporlama uygulaması ile, mağaza ve satış ekiplerinin performanslarının detaylı analiz edilmesine imkân tanıyarak, şirketin orta ve üst düzey yöneticileri ile satış noktalarındaki personeller arasında daha yakın bir iletişimin oluşmasını da sağladı.

Detaylı analizlere izin veren “Mağaza Karne” yönetim kokpitiyle satış yöneticileri ve üst yönetim bir taraftan mağazaların genel performanslarını, verimliliklerini izleyebilirken diğer taraftan da mağazalarda satış performansıyla öne çıkan satış ekiplerini, bu çalışanların kişisel performanslarını ve insan kaynaklarıyla ilgili tüm verilerini tabletlerinden diledikleri anda izleyebiliyorlar. Geliştirilen bu kokpit aynı zamanda satış ekiplerine de kendi durumlarını görebilme imkanı sunarak rekabet ortamı oluşturmakta ve daha fazla satış yapmalarını teşvik etmekte. Ayrıca sistem, hem mağazaların hem de satış ekiplerinin diğerleriyle mukayeseli karşılaştırmalarına da olanak sağlıyor. Projenin en büyük faydaları arasında; mağazalardaki personelin ve mağazaların tüm KPI verilerine hem zaman mukayeseli, hem de diğer diğer çalışan ve mağazalarla mukayeseli bakabilme imkânının sağlanması, en büyük gider kalemlerinden biri olan saha satış ekiplerinin verimliliklerinin ölçümlenmesi, doğru insan kaynağı planlamasının yapılması, ilgili tüm yöneticilere sahaya tüm verileriyle hâkim olma ve sorunları görebilme, başarıyı takdir edebilme imkânını tanıması da bulunuyor.

Aydınlı Grup, dünya modasına yön veren Pierre Cardin, Cacharel ve U.S. Polo Assn markalarının 3 kıtaya yayılan, 279’u Türkiye’de toplam 469 mağazasındaki tüm kritik başarı göstergelerini (KPI) bu mobil raporlama uygulaması ile takip ediyor.