Sertrans Logistics’e ‘İnsana Saygı’ ödülü

Ulusal ve uluslararası müşterilerine tedarik zinciri yönetiminde katma değerli lojistik hizmetler veren Sertrans Logistics, başarılı insan kaynakları uygulamaları sebebiyle aldığı ödüllere bir yenisini daha ekledi.

Ulusal ve uluslararası müşterilerine tedarik zinciri yönetiminde katma değerli lojistik hizmetler veren Sertrans Logistics, başarılı insan kaynakları uygulamaları sebebiyle aldığı ödüllere bir yenisini daha ekledi. Kariyer.net’in 16 yıldır başarılı insan kaynakları uygulamaları gerçekleştiren firmaları ödüllendirdiği gecede Sertrans, 2016 yılında “ gelen iş başvurularını en yüksek oranda ve en kısa sürede yanıtlayan” firma olarak “İnsana Saygı’ ödülünün sahibi oldu. Nitelikli insan kaynağının çalışmak istediği şirketler arasında sektörde en ön sırada yer alan Sertrans Logistics, iş ve insan kaynakları sitesi Kariyer.net’in verdiği “İnsana Saygı” ödülüne layık görüldü. İnsan Kaynakları Zirvesi kapsamında iş başvurusu yapan adayların, başvurdukları firmalardan olumlu ya da olumsuz yanıt alamaması sebebiyle iş arama sürecindeki yaşadıkları sıkıntıları azaltmak ve firmaları adaylara saygılı davranmaya teşvik etmek amacıyla düzenlenen ve firmaların ödüllendirildiği gece, İstanbul Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda gerçekleşti.

KELEŞ:İNSANI EN BÜYÜK DEĞR OLARAK GÖRÜYORUZ
Sertrans Logistics CEO’su Nilgün Keleş ödülle ilgili: “Sertrans Logistics olarak “insanı” önemli bir değer olarak merkezine alan bir İK politikası izlemekteyiz. Gerek işe alım prosedürlerimizde gerekse mevcut insan kaynağımızın daha verimli olmasında daima “insanı” temel alan yaklaşımlar sergiliyoruz. Her sene düzenli olarak gerçekleştirdiğimiz Performans Değerlendirme ve 360 derece Yetkinlik değerlendirmelerimizin bize sunduğu somut verileri, Yetenek Yönetimi Sistemimizi daha da geliştirmek için kullanıyoruz. Tüm bu somut verilerden de kariyer haritalarımıza ve rotasyon planlamalarımıza önemli bir veri bankası desteği sağlıyoruz. Tüm bu İK sistemlerimizi; eğitim ihtiyaçlarımızı belirlerken de kaynak olarak kullanmaktayız. Sertrans bünyesinde tüm çalışanlarımız ve yeteneklerimiz için kesinlikle genel yaklaşımları tercih etmiyor ve ayrı ayrı eğitim planlamaları gerçekleştiriyoruz. Şirketimizin insanı en önemli değer kabul eden bu yaklaşım ve uygulamalarının ödüllerle takdir ediliyor olmasından dolayı gururluyuz. Başta İK ekibimiz olmak üzere bu ödüle katkısı olan tüm Sertrans ailesine teşekkür ederim’’ dedi.

AHMET DOĞAN